Ing Ningbo Biffic, pelopuran lidah kaca lan silikon kanggo masak, akhir saben wulan nggawa jenis khusus, transcendm kerja khusus. Tradhisi iki ora mung acara nanging refleksi nilai-nilai lan komitmen sing jero banget kanggo karyawan. Kumpul Februari, kanthi campuran anget lan kabungahan, yaiku prejanjian kanggo ningo kanggo numpak papan kerja sing ora kuwatir lan klebu.
Ruangan istirahat perusahaan, biasane dadi papan kanggo obrolan lan obrolan santai, ngowahi dadi perayaan, dihiasi kanthi pemandangan kanggo persiyapan dina. Atmosfer minangka salah sawijining camaraderie asli, minangka ciri khas budaya Ningbo Berrifik. Karyawan saka macem-macem departemen, sing biasane ora kaget karo peran sing spesifik, banjur bebarengan, ngrusak silos lan nuwuhake lingkungan kesatuan lan sambungan.
Pusat Perayaan kasebut yaiku jajan catering upacara, tradhisi sing wis dadi sorotan saben wulan kanggo staf kasebut. Kue, dipilih kanthi apik kanggo ngrampungake macem-macem rasa, ora mung nambani nanging simbol babagan kabungahan kolektif lan bareng-bareng. Tumindak nuduhake jajan, potongan kanthi potongan, yaiku karyawan, yaiku perwakilan sing apik banget kanggo filsafat sing luwih bergrif: sing sukses yaiku luwih entheng nalika dibagi.
Perayaan Februari utamane ora bisa dieling-eling amarga wis diajeni ulang taun saka telung anggota sing regane perusahaan. Saben prihatin ulang tahun diadegake kanthi tresna lan nggumun, nampa hadiah pribadi sing dipilih kanggo resonan karo kapribaden lan kapentingan. Sikep pribadi iki ngluwihi permukaan, nggambarake pendekatan Berritic Ningbo kanggo ngerteni lan ngapresiasi kontribusi unik saben karyawan kanggo perusahaan kasebut.
Manajer HR, orkestèter utama ing perayaan kasebut, nuduhake pemahaman menyang proses pamikiran ing acara kasebut. "Ing Ningbo Berrific, kita ndeleng saben karyawan minangka bagean integral saka kulawarga kita. Perayaan saben wulan iki minangka platform, lan nguatake pangerten sing disenengi ing komunitas kita."
Perayaan kasebut minangka tandha saka budaya Berrifik Ningbo, nggawe lingkungan ing ngendi karyawan rumangsa peduli lan rego ngluwihi kontribusi profesional. Iki nyebabake atmosfer ing ngendi karyawan luwih aktif, motivasi, lan setya karo tujuan perusahaan, pungkasane nyopir sukses Ningbo.
Karyawan, giliran, nyatakake kepiye kumpul saben wulan iki wis nambah rasa kagungane lan semangat tim. "Perayaan ulang taun apa sing kita ngarepake. Dheweke ngelingake yen kita ora mung rekan, nanging kulawarga," salah sawijining pegawe sing diwiwiti. "Iki minangka perkara cilik kaya iki sing nggawe Ningbo luwih bersia dadi papan khusus kanggo nyambut gawe."
Ngluwihi perayaan kasebut, komitmen Berrifik Ningbo menyang budaya perusahaan kasebut kabukten ing praktik saben dinten. Saka pengaturan karya fleksibel kanggo terus-terusan kesempatan pembangunan profesional, perusahaan terus-terusan golek cara kanggo ndhukung lan nguatake staf.
Minangka pemiahan luwih berita sing luwih dhisik, perusahaan kasebut kudu njaga budaya penghargaan, pangenalan, lan inclusivity. Iki etos sing wis ngaktifake perusahaan ora mung bisa narik kawigaten nanging uga nahan bakat ndhuwur, nuwuhake tenaga kerja sing darmabakti, inovatif, lan didadekake siji karo misi perusahaan.
Ing jagad sing lingkungan perusahaan asring dadi tantangan lan kompetitif, Ningbo Berrifation metu minangka beacon saka budaya kerja sing positif, nuduhake dampak sing penting kanggo ngerti karyawan. Perayaan ulang tahun saben wulan luwih saka mung tradhisi; Dheweke minangka ekspresi nilai inti Ningbo lan refleksi masa depan sing cerah.
Wektu Pos: Mar-14-2024